1.

An Empirical Study: Relationship between Employee Motivation, Satisfaction and Organizational Commitment

دوره 4، شماره 2، تیر 2014، صفحه 81-93
S. ArunKumar

2.

Determination the Impact Professional Skepticism and Interpersonal Trust, with Considering the of Organizational Behavior Characteristics on Auditors Job Durability

دوره 5، شماره 17، مرداد 2020، صفحه 115-132
azam jari؛ daruosh foroghi؛ Hadi Amiri

3.

Evaluating of staff’s performance with job satisfaction and Organizational Commitment approach by DEA (case study: Khuzestan Oxin Steel Company)

دوره 4، شماره 2، مرداد 2016، صفحه 945-949
Mohammad Khodamoradi؛ Mohammad-Hasan Behzadi؛ Mohsen Rostamy-MaleKhalifeh

4.

Evaluation of the Organizational Efficiency of Audit Firms Based on Leadership Style

دوره 6، شماره 22، مهر 2021، صفحه 45-67
Tahereh Khosroabadi؛ Bahman Banimahd؛ Hamidreza Vakilifard؛ zahra pourzamani

5.

Impact of Job Involvement and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior

دوره 5، شماره 1، فروردین 2015، صفحه 19-30
S. Saxena؛ R. Saxena

6.

Investigating the effect of management control system on behavioral accounting with emphasis on the perception of organizational justice and organizational commitment

دوره 8، شماره 30، شهریور 2023، صفحه 137-152
Hamideh Hatefi Ardakani؛ zahra pourzamani

7.

Job Satisfaction and Organizational Commitment: Is It Important for Employee Performance

دوره 5، شماره 4، دی 2015، صفحه 269-278
K. Nath Gangai؛ R. Agrawal

8.

اثر تعهد سازمانی و سبک رهبری بر اثربخشی حسابرسی عملکرد مدیریت

دوره 12، شماره 45، فروردین 1402، صفحه 447-464
سجاد عبدی پور؛ فرهاد شاه ویسی؛ فرشید خیراللهی؛ علی اصغر طاهرآبادی

9.

ارائه الگوی جهت سنجش تعاملات علّی میان عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در آموزش عالی (مطالعهای در دانشگاه مازندران با استفاده از تکنیک دیمتل)

دوره 7، 3( پیاپی 23 پاییز 1395)، دی 1395، صفحه 61-77
حسین صمدی میارکلائی؛ حمزه صمدی میارکلائی؛ مینا احمدی

10.

استراتژی مدیریت استعداد و تاثیر آن بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه مازندران)

دوره 10، 2( پیاپی 34 تابستان 1398، مرداد 1398، صفحه 55-70
کاوه تیمورنژاد؛ محبوبه علیجانپور

11.

بررسی ارتباط بین هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان خراسان رضوی

دوره 24، شماره 2 (پیاپی 99)، مهر 1392، صفحه 31-40
محمدرضا ذبیحی؛ سیما ساغروانی

12.

بررسی ارتباط بین هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان خراسان رضوی

دوره 2.2، شماره 1(پیاپی 2 آینده پژوهی مدیریت)، فروردین 1392، صفحه 31-40
محمدرضا ذبیحی؛ سیما ساغروانی

13.

بررسی ارتباط بین هوش هیبریدی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران

دوره 11، شماره 1، خرداد 1399، صفحه 100-111
حسین درگاهی؛ فرشته ویسی

14.

بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی و عملکرد سازمان های خدماتی (مطالعه موردی شعب بانک رفاه در شهر اراک)

دوره 8، شماره 18، فروردین 1392، صفحه 91-106
سهیل سرمد سعیدی؛ محمد امین جمشیدیان

15.

بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس

دوره 12، شماره 1، خرداد 1398، صفحه 65-82
ابراهیم فرمانده؛ راضیه نامدار

16.

بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد

دوره 23، شماره 1,2(ویژه نامه شماره های 94-95 بهاروتابستان1391)، اردیبهشت 1391، صفحه 1-12
افسانه زمانی مقدم؛ لیلا پارسا ضیابری؛ سجاد فتحی زاده

17.

بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد

دوره 23، ویژنامه شماره 96(پاییز1391)، آذر 1391، صفحه 65-76
افسانه زمانی مقدم؛ لیلا پارسا ضیابری؛ سجاد فتحی زاده

18.

بررسی رابطه اعتماد سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

دوره 25، شماره 1 (پیاپی 101)، بهمن 1393، صفحه 1-12
مهدی اکبرزاده؛ هادی رزقی شیرسوار

19.

بررسی رابطه بین اصول سازمان یادگیرنده و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق منطقه‏ای فارس)

دوره 5، شماره 1( پیاپی 13و 14 بهار و تابستان1393)، بهمن 1393، صفحه 13-22
سارا ریواز؛ ملیحه نیک کار؛ مژده ریواز؛ فریبا تابع بردبار

20.

بررسی رابطه توانمندسازی پرستاران با تعهد سازمانی وتعهد حرفه‌ای در بیمارستان میلاد

دوره 9، شماره 1، خرداد 1397، صفحه 61-72
محبوبه اکبری سفیده؛ شهرام هاشم‌نیا؛ هادی رزقی شیرسوار

21.

بررسی نقش تعدیل کنندگی هویت اجتماعی در روابط بین درک مسئولیت اجتماعی واحد های تجاری و نگرش شغلی حسابداران

دوره 10، شماره 34، مهر 1396، صفحه 69-83
ملیحه علی فری؛ حمیدرضا وکیلی فرد؛ بهمن بنی مهد؛ رمضانعلی رویایی

22.

بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی و فرسودگی شغلی در رابطه میان بدگمانی سازمانی و تردید حرفه‌ای حسابرس

دوره 12، شماره 45، فروردین 1402، صفحه 231-250
لیلا بشیری خصال؛ سید حسین حسینی

23.

بررسی نقش میانجی تعهد و عدالت سازمانی در رابطه بین هوش عاطفی و رفتار شهروندی سازمانی

دوره 25، شماره 1 (پیاپی 101)، بهمن 1393، صفحه 23-32
زهرا نودهی؛ هاشم عسگرزاده

24.

پیش‌بینی عملکرد و تعهد سازمانی بر اساس ابعاد و مولفه‌های هوش‌سازمانی (مطالعه موردی: پرستاران بیمارستان‌های خصوصی استان البرز)

دوره 7، شماره 1، خرداد 1395، صفحه 25-36
احمد سرداری؛ میرمحمد موسوی؛ حسین بهرامی

25.

تاثیر آنومیک سازمانی بر بهره‌وری نیروی انسانی با تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری شهرستان بروجرد)

دوره 15، شماره 55، آذر 1402، صفحه 87-98
مهتاب شمسی پور؛ محمد طاهری روزبهانی

اولین صفحه صفحه قبل 1 2 صفحه بعد آخرین صفحه


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب