1.

ابعاد مدل توسعه چابکی استراتژیک سازمان بر مبنای اقدامات مدیریت منابع انسانی ( موردمطالعه: شرکت گاز استان گلستان)

دوره 13، شماره 48، بهمن 1401، صفحه 179-198
حدیث عالی؛ اسداله مهرآرا؛ مهرداد متانی

2.

ارائه الگوی توانمندسازی منابع انسانی در سازمان‌های فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)

دوره 7، 1 (پیاپی 19 )، فروردین 1392، صفحه 71-87
محمدباقر نوبخت؛ محمدمهدی مظاهری؛ مینا اصفهانی

3.

ارائه شناسایی ابعاد، مولفه ها و شاخصهای مدل ارتقاء شایستگی حرفه‏ای اعضا هیات علمی

دوره 31، شماره 3 (پیاپی 122)، آذر 1399
امیر تیمورزاده؛ افسانه زمانی مقدم؛ ناصر میرسپاسی

4.

ارائه مدل اثررفتار سازگار با محیط زیست شهری بر عملکرد محیطی

دوره 14، شماره 51، آذر 1401، صفحه 55-66
امیر محمد داوود زاده؛ سید مصطفی طیبی ثانی

5.

اولویت‌بندی شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی با استفاده از تکنیک‌های تصمیم‌گیری چند متغیره در بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

دوره 6، شماره 1، خرداد 1394، صفحه 43-50
محمد جواد محب؛ مسعود فردوسی؛ مریم حقیقت؛ فرزانه رجالیان

6.

بررسی تأثیر اجرای طرح برون‌سپاری بر عملکرد کارکنان در شرکت ملی گاز ایران

دوره 2، شماره 3(پیاپی 3 پاییز 1390)، مهر 1390، صفحه 17-28
مسعود پورکیانی؛ کیمیا سادات میرکمالی؛ زاهده شفیعی

7.

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمند سازی روانشناختی منابع انسانی در شهرداری تهران

دوره 8، شماره 25، خرداد 1395، صفحه 12-24
محمد جواد اسفندیاری؛ حمیدرضا آدابی

8.

بررسی فرهنگ سازمانی در برون‌سپاری پروژه‌هایIT سازمانی بر منابع انسانی؛ مخاطرات و مزایا

دوره 13، شماره 3 (پیاپی 45)، آبان 1398، صفحه 37-46
مرتضی غضنفری؛ اعظم تحری النجارقی

9.

بررسی مدیریت سازمانی روزنامه های دنیای اقتصاد و سرمایه

دوره 7، شماره 4(پیاپی 19)، بهمن 1391، صفحه 87-104
آنی میرزاخانیان

10.

بررسی نقش رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقاء فرهنگِ کارآفرینی سازمانی با طرح یک مطالعه تجربی

دوره 15، شماره 53، آذر 1400، صفحه 63-78
حسین صمدی میارکلائی؛ حمزه صمدی میارکلائی

11.

برنامه ریزی هدفمند برای مدیریت منابع انسانی در صنعت ساخت و ساز و انبوه سازی شهری

دوره 3، 3 (شماره 7 پاییز 1389)، مهر 1389، صفحه 41-50
آریا باذلی

12.

‌تاثیر توانمندی منابع انسانی بر نوآوری در خدمات درمانی بیمارستان‌های خصوصی

دوره 9، شماره 2، شهریور 1397، صفحه 69-76
مائده شریفی کوشا؛ سید جمال‌الدین طبیبی؛ لیلا نظری منش

13.

تببین خط مشی معیارهای امکان پذیری استقرار سیستم استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی ( موردمطالعه: بانک انصار)

مقالات آماده انتشار، اصلاح شده برای چاپ ، انتشار آنلاین از تاریخ 08 اردیبهشت 1402
یحیی ابراهیم زاده؛ حمدالله منظری توکلی؛ سنجر سلاجقه؛ محمدجلال کمالی

14.

تبیین مدل فضای اجتماعی در توسعه مطبوعات محلی : مطبوعات محلی استان یزد

دوره 6، شماره 4(پیاپی 15)، دی 1390، صفحه 9-25
مهرداد نوابخش؛ علی محمد مزیدی

15.

تدوین مدل مناسب به منظور توسعه مطبوعات در استان یزد

دوره 1، شماره 4، مهر 1388، صفحه 175-194
محمد علی فیض پور؛ علی محمد مزیدی

16.

شناخت وضعیت موجود منابع انسانی با تأکید بر الزامات توانمندسازی روانشناختی و شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی روانشناختی (مطالعه موردی:کارکنان شرکت برق منطقه‌ای خراسان)

دوره 6، شماره 1( پیاپی 17 و 18 بهار و تابستان 1394)، اسفند 1394، صفحه 17-31
آذر کفاش‌پور؛ ندا شکوری

17.

شناسایی ابعاد ومولفه های بهساری آموزش منابع انسانی قرارگاه پدافند هوایی خاتم با رویکرد توسعه ای بر اساس الگویEFQM

دوره 13، شماره 52، آذر 1400، صفحه 7-21
ارشد نونهال؛ فریبا حنیفی؛ محمدنقی ایمانی

18.

شناسایی مبانی فرهنگ سازمانی موثر بر استقرار مدیریت دانش در سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران

دوره 14، شماره 2 (پیاپی 48)، تیر 1399، صفحه 20-33
مرضیه سادات اکبری؛ محسن قدمی؛ افسانه زمانی مقدم؛ سید رضا صالحی امیری؛ فاطمه فراهانی عزیزآبادی

19.

طراحی الگوی کارای ارزش گذاری منابع انسانی با استفاده از روش های کیفی (مطالعه موردی: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان)

دوره 11، شماره 42، تیر 1401، صفحه 523-541
سمیرا رحیمی؛ قدرت الله طالب نیا؛ رضوان حجازی؛ محمد حسین رنجبر

20.

طراحی الگوی کارا ارزش گذاری منابع انسانی با رویکرد گراندد تئوری (مطالعه موردی: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان)

دوره 11، شماره 42، تیر 1401، صفحه 197-214
سمیرا رحیمی؛ قدرت الله طالب نیا؛ رضوان حجازی؛ محمدحسین رنجبر

21.

عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری منابع انسانی (مورد مطالعه در سازمان تأمین اجتماعی استان تهران)

دوره 2، شماره 2(پیاپی2 تابستان 1390)، مرداد 1390، صفحه 1-16
فرانک جعفرزاده؛ سید علی اکبر افجه

22.

مدل‌سازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر مهاجرت منابع انسانی از ایران

دوره 16، شماره 55، اردیبهشت 1401، صفحه 1-22
محسن نیازی؛ حلیمه حسین پناهی؛ رحیم بایزیدی

23.

مروری بر چالش‌های طرح ادغام آموزش پزشکی با نظام ارائه خدمات در ایران از منظر سرمایه انسانی

دوره 6، شماره 2، مرداد 1394، صفحه 7-15
زهره سادات میرمقتدایی؛ داریوش رخ افروز؛ محمدحسین سالاریان زاده

24.

نقش سرمایه انسانی پایدار و سبز در کسب مزیت رقابتی سازمان ها

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 02 خرداد 1402
نسرین بارفروش؛ اکبر اعتباریان؛ امیر نقش؛ آرش شاهین



سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب