تعداد نشریات | 50 |
تعداد شمارهها | 2,232 |
تعداد مقالات | 20,476 |
تعداد مشاهده مقاله | 25,347,315 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 23,003,826 |
بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و نیت اخلاقی حسابرسان | ||
دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت | ||
مقاله 12، دوره 6، شماره 24، دی 1396، صفحه 177-190 اصل مقاله (692.61 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
عبدالرضا محسنی 1؛ مصطفی قاسمی2؛ محسن کرمی3 | ||
1استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بوشهر، گروه حسابداری، بوشهر، ایران، (نویسنده مسئول). | ||
2استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بوشهر، گروه حسابداری، بوشهر، ایران | ||
3دانشجوی کارشناسی ارشد، واحد بوشهر، گروه حسابداری، بوشهر، ایران | ||
چکیده | ||
حسابرسان علاوه بر مسئولیتی که در مقابل صاحبکاران دارند، مسئولیت مهمتری دارند که مسئولیت اجتماعی آنان است. حسابرسان باید هنگام رسیدگی و گزارشگری، خود را در مقابل همه اشخاصی که به هر دلیل از گزارشهای مالی واحدهای اقتصادی استفاده میکنند، مسئول بدانند. تا آنان با اتکاء به تأیید گزارشهای مالی بهوسیله حسابرسان، تصمیمات اقتصادی مناسب اتخاذ کنند. در این تحقیق، رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و نیت اخلاقی حسابرسان مورد مطالعه قرار گرفته است. داده ها از طریق پرسشنامه های توزیع شده در میان نمونه آماری تحقیق که شامل تعداد 90 نفر حسابرس شاغل در موسسات حسابرسی در سال 1394است، گردآوری شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی، و از نظر روش، توصیفی از نوع همبستگی است. برای آزمون فرضیات، از روش تحلیل رگرسیون خطی چندگانه استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین وجدان، انعطافپذیری، توافق پذیری و برونگرایی با نیت اخلاقی رابطه مثبت و معنیدار، و بین روانپریشی و نیت اخلاقی، رابطه منفی و معنیداری وجود دارد. | ||
کلیدواژهها | ||
ویژگیهای شخصیتی؛ نیت اخلاقی حسابرسان؛ مؤسسات حسابرسی | ||
مراجع | ||
* برادران حسن زاده، رسول؛ فتاحی اصل، بهرام و ابوالحسنزاده، سودا. (1392 ). "بررسی تأثیر تیپهای شخصیتی حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی". فصلنامه علمی و پژوهشی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال دوم، شماره ششم، تابستان. * بیگی هرچگانی، ابراهیم؛ بنی مهد، بهمن؛ رئیس زاده، محمدرضا و رویایی، رمضانعلی. (1395). "بررسی تاثیر ویژگی های رفتاری فرصت طلبی بر هشداردهی حسابرسان". دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال اول، شماره 2، پاییز و زمستان، 95-65. * پاک نژاد، رقیه. (1392). "بررسی رابطه بین ویژگیهای فردی حسابرس و قضاوت حرفهای با در نظر گرفتن نقش جنسیت". پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی. * حیاتی، مریم؛ معین الدین، محمود و نایب زاده، شهناز. (1396). "نقش ویژگی های جمعیت شناختی و وضعیت اخلاقی سازمان در قضاوت حسابداران". فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال دوازدهم، شماره 1، 10-1. * دازه، نوشین و گرکز، منصور. (1394). "رابطه بین استدلال اخلاقی، طرز تفکر، نیت و تمایل اخلاقی حسابداران رسمی". فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال دهم، شماره 1، 123-115. * ستایش، محمد حسین؛ ماهر، محمد هادی و ابوالحلاج، مسعود. (1391). "بررسی تاثیر سازه های فردی و اجتماعی بر درک اصول اخلاقی بین مدیران مالی و بودجه دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی کشور". فصلنامه حسابداری سلامت، دوره اول، شماره 1، 32-17. * فتحی آشتیانی، علی و داستانی، محبوبه. (1388). "آزمون های روان شناختی، ارزشیابی شخصیت و سلامت روان". انتشارات بعثت، چاپ اول، تهران. * فرامرز قراملکی، احد. (1382). "اخلاق حرفه ای". نشر مجنون، قم، ص 102. * کریمی، یوسف. (1386). "روان شناسی شخصیت"، انتشارات دانشگاه پیام نور، تهران. * مسیحآبادی، ابوالقاسم و پوریوسف، اعظم. (1387). "نقش تفاوتهای فردی بر تصمیمگیری حسابداری و حسابرسی". فصلنامه حسابرس، شماره 43، زمستان،87-76. * Ashton, R.H., and Kramer, S.S. (1999). "Students as Surrogates in Behavioral Accounting Research: Some Evidence". Journal of Accounting Research, Spring, 1 - 15. * Bailey, C. D., Scott, I., and Thoma, S. J. (2010). Revitalizing accounting ethics research in the Neo-Kohlbergian framework: Putting the DIT into perspective. Behavioral Research in Accounting, 22(2), 1-26. * Clements, Lynn H. and Shawver, Tara J. (2015). "The Effects of Emotions on the Moral Judgments and Intentions of Accountants". Journal of Forensic & Investigative Accounting, 7(1), 146–179. * Hunt, S. D. and Vitell, S. (1986). "A General Theory of Marketing Ethics". Journal of Macro marketing, Vol. 6, pp. 5-16. * Jones, T. M. (1991). "Ethical Decision Making by Individuals in Organizations: An Issue-Contingent Model". Academy of Management Review, Vol. 16, No. 2, pp. 366-395. * Karim, Khondkar E., Lessard, Jeffrey and Siegel, Philip H. (2012) "A FIRO-B Analysis of Social Skill Preferences Among Auditors". International Journal of Applied Decision Science, Vol. 5, No. 1, 2012. * Latan, Hengky., Jabbour, Charbel J.Ch. And Jabbour, Ana B.L. (2017). "Ethical Awareness, Ethical Judgment and Whistleblowing: A Moderated Mediation Analysis". Journal of Business Ethics, 142(1), 1–16. * McCrae, R. R. and Costa P. T., Jr. (1990). 'Personality in adulthood". New York: Guilford Research, PP. 20 – 28. * Pinnington, A. H., Macklin, R. and Campbell, T. (2007). "Human Resource Management: Ethics and Employment". New York: Oxford University Press. * Rest, J. R. (1986). Moral development: Advances in research and theory. New York, NY: Praeger. * Saadullah, Shahriar M. and Bailey, Charles D. (2014), "The “Big Five Personality Traits” and Accountants’ Ethical Intention Formation". Research on Professional Responsibility and Ethics in Accounting, Volume 18, pp.167 – 191. * Schwartz, M. S. (2016). "Ethical decision-making theory: An integrated approach". Journal of Business Ethics, 139(4), 755–776. * Thorne, L. and Hartwick, J. (2001). "The Directional Effects of Discussion on Auditors’ Moral Reasoning". Contemporary Accounting Research, Vol. 18, No. 2, pp. 337-361. * Yi-Hui Ho (2007). "Undergraduate accounting students' perceptions of accounting ethics: A cross-cultural comparative study". A dissertation submitted to the faculty of the graduate school of the University of Minnesota.
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,885 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,531 |