آمار
| تعداد نشریات | 50 |
| تعداد شماره‌ها | 2,232 |
| تعداد مقالات | 20,476 |
| تعداد مشاهده مقاله | 25,270,742 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 22,924,426 |
سنجش اشتراک دانش و فرهنگ سازمانی در میان کتابداران کتابخانه‌های عمومی شهر شیراز | ||
| نظام ها و خدمات اطلاعاتی | ||
| مقاله 3، دوره 6، 1,2 - شماره پیاپی 21، خرداد 1396، صفحه 31-40 اصل مقاله (783.18 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
ناهید خوشیان 
| ||
| کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه شیراز | ||
| چکیده | ||
| هدف: هدف از این پژوهش بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اشتراک دانش درون و برونسازمانی در میان کتابداران کتابخانه‌های عمومی شهر شیراز است. روش پژوهش: پژوهش به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کتابداران شاغل در کتابخانه‌های عمومی شیراز (195 نفر) بوده که به علت محدودیت جامعه، نمونهگیری صورت نگرفت و تمامی این افراد به‌عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شدند. تجزیه و تحلیل یافتهها با استفاده از نرمافزارSPSS16 و آمار توصیفی و استنباطی شامل فراوانی و آزمون ضریب همبستگی پیرسون انجام شده است. یافتههای پژوهش: در مجموع، میتوان چنین بیان نمود که از میان موارد بیان شده، تشویق به خلق و نوآوری، فرصت دهی برای بروز افکار نو، وجود محیط کاری امن و در نهایت، جو اعتماد همکاری بیشترین حد متوسط را به خود اختصاص داده بودند و حدود 12 درصد از پاسخگویان فرهنگ سازمانی اشتراک دانش را مناسب و 48 درصد تا حدودی مناسب ارزیابی کردند. نتیجه‌گیری: فرهنگ سازمانی با اشتراک دانش درون و برونسازمانی رابطه معنادار قطعی دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| اشتراک دانش؛ کتابداران کتابخانه‌های عمومی شهر شیراز؛ فرهنگ سازمانی؛ مدیریت دانش | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 915 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 491 |
||
