تاثیر سرمایه روان شناختی بر سکوت سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران

اسماعیلی شاد، بهرنگ (1392). بررسی مؤلفه‌های سرمایه روان‌شناختی در نظام آموزش عالی جهت ارائه مدل، رساله دکتری، دانشگاه آزاد اسلامی ‌واحد ساری.

الوانی، سید مهدی؛ واعظی، سیدرضا و هنرمند، روح‌الله (1394). نقش رفتار سازمانی مثبت‌گرا در کاهش سکوت سازمانی، فصلنامه علمی‌– پژوهشی مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، سال بیست و چهارم، شماره 79.

بزرگ‌نیاحسینی، سیده فاطمه؛ عنایتی، ترانه (1393). رابطه سکوت سازمانی با عملکرد کارکنان دانشگاه، فصلنامه اخلاق در علوم و فنّ‌آوری، سال نهم، شماره 4 .

درخشان، مژگان (1397). پیش‌بینی آوای سازمانی از طریق جو اخلاقی و سرمایۀ روان‌شناختی، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال دوازدهم، شماره 2.

رجبی فرجاد، حاجیه و رضایی، سمیه (1396). بررسی تأثیر سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی، مجله مدیریت فرهنگی، سال یازدهم، شماره 37.

رحیمی، فاطمه؛ عریضی سامانی، سیدحمیدرضا؛ نوری، ابوالقاسم و نامداری، کوروش (1391). رابطه سرمایه روان‌شناختی در محیط کار کارکنان با شور و شوق کاری آنان در سازمان، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، دوره چهارم، شماره 12.

زارعی متین، حسن؛ طاهری، فاطمه و سیار، ابوالقاسم (1390). سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها، علوم مدیریت ایران، سال ششم، شماره بیست و یکم.

قدم‌پور، عزت‌اله؛ زندکریمی، مریم؛ صحرائی بیرانوند، مهدی و قارلقی، سجاد (1396). بررسی رابطه میان رهبری اخلاقی و سکوت سازمانی با نقش میانجی سرمایه روان‌شناختی در میان مدیران مدارس، فصلنامه خانواده و پژوهش، شماره 356.

نیک‌پی، ایرج؛ فرح‌بخش، سعید و زندکریمی، مریم (1396). نقش سرمایه روان‌شناختی در کاهش سکوت سازمانی دبیران مدارس شهر خرم آباد، مجله روان‌شناسی مدرسه، دوره ششم، شماره 1.