رحیمی, سمیرا, طالب نیا, قدرت الله, حجازی, رضوان, رنجبر, محمدحسین. (1401). طراحی الگوی کارا ارزش گذاری منابع انسانی با رویکرد گراندد تئوری (مطالعه موردی: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان). , 11(42), 197-214.
سمیرا رحیمی; قدرت الله طالب نیا; رضوان حجازی; محمدحسین رنجبر. "طراحی الگوی کارا ارزش گذاری منابع انسانی با رویکرد گراندد تئوری (مطالعه موردی: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان)". , 11, 42, 1401, 197-214.
رحیمی, سمیرا, طالب نیا, قدرت الله, حجازی, رضوان, رنجبر, محمدحسین. (1401). 'طراحی الگوی کارا ارزش گذاری منابع انسانی با رویکرد گراندد تئوری (مطالعه موردی: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان)', , 11(42), pp. 197-214.
رحیمی, سمیرا, طالب نیا, قدرت الله, حجازی, رضوان, رنجبر, محمدحسین. طراحی الگوی کارا ارزش گذاری منابع انسانی با رویکرد گراندد تئوری (مطالعه موردی: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان). , 1401; 11(42): 197-214.


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب