پیش زمینه های شکل گیری خط مشی های نظام سلامت اداری بر عملکرد بین سازمانی با میانجی شفاف سازی در استانداری کرمانشاه

ابوالحسنی رنجبر و همکاران (1397). بررسی دستور کار خط مشی‌های اصلاح نظام اداری در ایران مبتنی بر نقش کانون‌های تفکر و شبکه‌های اجتماعی. چشمانداز مدیریت دولتی، 9(34)، 15-42.

امیری، زینب (1392). تاثیر رهبری معنوی اسلامی از طریق توانمندسازی کارکنان بر بهبود عملکرد سازمانی در شرکت گاز استان لرستان. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اداری و اقتصاد،دانشگاه اصفهان.

اناری نوه، الهام و السادات رباطی، فاطمه (۱۳۹۷). بررسی رابطه بین شفافیت سازمانی و مدیریت مشارکتی با عملکرد شغلی در بین مدیران مدارس مقطع ابتدایی شهرستان رفسنجان. ششمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی وروانشناسی، آسیب‌های اجتماعی و فرهنگی ایران، تهران: انجمن توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین.

بوذرجمهری، حسین و ثنائی، مهدی،(1394)،بررسی اقدامات راهبردی به منظور ارتقاء نظام سلامت، مبتنی بر رویکرد شفافیت،نخستین کنفرانس ملی مدیریت دولتی ایران،تهران

خسروی نژاد، بهار؛ حسنوند، علی و ابراهیمی، زینب (۱۳۹۷). بررسی رابطه بین سلامت سازمانی با عملکرد شغلی کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان لرستان. پنجمین همایش ملی پژوهش‌های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران(با رویکرد فرهنگ مشارکتی)، تهران، خانه فرهنگ مشارکتی ایران.

دانشفرد، کرم اله (1395). فرآیند خط‌مشی‌گذاری عمومی. تهران: انتشارات صفار.

رجائی، زهرا؛ دانش فرد، کرم اله؛ فقیهی، ابوالحسن (1396). شکل گیری خط مشی در حوزه سلامت نظام اداری در ایران. پژوهش های مدیریت عمومی، 10(38)، 34-5.

رضایی، حسین(۱۳۹۶). بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و عملکرد شغلی در وزارت امور اقتصادی و دارایی.دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری، تهران: موسسه آموزش عالی صالحان. 

صالحی، محمد؛ تقی نژاد، علی؛ علی نژاد، احمد (۱۳۹۶). نقش شفافیت در مبارزه با فساد اداری؛ با تکیه بر قانون ارتقای سلامت اداری و مقابله با فساد. کنفرانس ملی پژوهش‌های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی، کازرون، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون.

فیض آبادی، حوریه و شکری، اعظم (۱۳۹۷). بررسی و مطالعه تاثیرات شفافیت و اعتماد سازمانی بر سلامت سازمانی و کاهش فساد اداری (مطالعه موردی: کارکنان مراکز ستادی شهرداری تهران ). کنفرانس بین المللی عمران، معماری و مدیریت توسعه شهری در ایران، تهران، دانشگاه صنعتی مراغه با همکاری دانشگاه تبریز - دانشگاه شهید مدنی آذربایجان.

محمدخانی، زهرا و محمدخانی، فاطمه ( ۱۳۹۴). رابطه شفافیت سازمانی و سلامت سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان. دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی، تهران، موسسه سرآمد همایش کارین.

معدنی، جواد؛ زرندی، سعید؛ عبدالهی، محمدرضا (1397). تحلیل تأثیر پاسخگویی عمومی بر خط‌مشی ارتقای سلامت اداری و شفافیت سازمانی در بخش دولتی (مورد مطالعه: وزارت صنعت، معدن و تجارت جمهوری اسلامی ایران). خط‌مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، 2(9)، 23-41.