آمار
| تعداد نشریات | 50 |
| تعداد شماره‌ها | 2,079 |
| تعداد مقالات | 19,525 |
| تعداد مشاهده مقاله | 22,864,345 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 21,108,445 |
ارائه الگوی استراتژی منابع انسانی سبز در بانک رفاه کارگران با رویکرد آینده | ||
| آینده پژوهی مدیریت | ||
| دوره 33، شماره 1 (پیاپی 128)، خرداد 1401 اصل مقاله (697.51 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30495/jmfr.2022.20266 | ||
| نویسندگان | ||
افسانه زمانی مقدم  ؛ لیلاالسادات قاسمی رام1؛ زین العابدین امینی سابق2؛ سید عبداله سجادی3؛ سید احمد هاشمی4
| ||
| 1دانشجو | ||
| 2دانشیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه | ||
| 3عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه علوم وتحقیقات تهران | ||
| 4گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد | ||
| چکیده | ||
| آینده نگاری و تبدیل بدیل‌ها و سناریوهای محتمل در زمینه آینده منابع انسانی در صنعت بانکداری هدف اصلی این پژوهش است. این پژوهش به لحاظ هدف، از نوع تحقیقات آینده‌پژوهی تحلیلی، است. از نظر نحوه گردآوری و نوع داده‌ها از نوع ترکیبی می‌باشد. در مرحله نخست پژوهش که مبتنی بر روش کیفی است، جامعه آماری کلیه خبرگان و صاحبنظران حوزه مدیریت منابع انسانی (کارشناسان سازمانی و دانشگاهی) است که نهایتا 10 نفر به عنوان گروه خبره با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند یا قضاوتی برگزیده شدند. در مرحله کمی جامعه آماری پژوهش را کلیه مدیران و برنامه‌ریزان بانک رفاه کارگران در استان تهران بزرگ تشکیل دادند که با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه مورگان تعداد 338 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده‌های جمع‌آوری شده در مرحله کیفی از روش تحلیل محتوای جهت دار و به صورت قیاسی و در ادامه مبتنی بر روش کدگذاری باز، محوری و انتخابی به شیوه تطبیقی و در مرحله کمی با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت که نتایج تحقیق نشان داد الگوی استراتژی منابع انسانی سبز در بانک رفاه کارگران دارای سه سطح و دوازده مولفه می باشد که استراتژی‌های فردی شامل نگرش سبز، دانش سبز و انگیزش سبز، استراتژی‌های تیمی شامل مشارکت تیمی سبز، ایجاد تیم‌های سبز، رهبری تیمی سبز، درگیرسازی تیمی سبز و استراتژی‌های سازمانی شامل جذب و استخدام سبز، آموزش و توسعه سبز، مدیریت عملکرد سبز، انضباط سبز و محیط کاری سبز می‌باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| استراتژی؛ منابع انسانی سبز؛ استراتژی منابع انسانی سبز | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 217 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 305 |
||
