- ایرانزاده، سلیمان- ، زنجانی، سعید. 1395. مدل شایستگی موردنیاز مدیران و متخصصان منابع انسانی در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی با استفاده از تکنیک ISM، فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، سال هشتم، شماره 30.
- اثباتی، امیر حسین - ، عابدی، اکرم - ، حیدری ،یونس. 1393. ‹‹بررسی شایستگی های حرفه ای مدیران دانشگاه های دولتی ایران››، مجله فرایند مدیریت و توسعه، 25 (1)،69-92.
- اکرامی، محمود - ، رجب زاده، سمیه. 1390. توسعه مؤلفه‌های مقیاس سنجش شایستگی مدیران. فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه؛ 77(21) 77: 69- 49.
- اسدی، نوید - ، سجادی ،سید نصرالله - ، گودرزی ،محمود - ، مرادی ،آرام. 1394. تبیین شایستگی های مدیران رویدادهای ورزشی، نشریة مدیریت ورزشی، 7(2)23.45
- اسکندری، محمد - ، مریدی زاده، اسمعیل - ، بازگیر ،رحیم - ، امیری، مصطفی. 1393. شناخت ارتباط بین شایستگی های حرفه ای مدیران و نوآوری سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان خرم آباد. کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری.34-54.
- اللهیاری، رحمت اله - ، ابوالقاسمی، محمود - ، قهرمانی، محمد - ، خراسانی ،اباصلت. 1394. طراحی الگوی کارآمد شایستگی مدیران پارک های علم و فناوری دانشگاه های دولتی ایران، توسعه کارآفرینی، 8(4).43-56.
- بروجردی علوی، مهدخت- ، فرقانی، محمد مهدی - ، رنجبر ، محبوبه. 1395. الگوی شایستگی مدیران روابط عمومی با بهره مندی از رویکردهای نظری علم مدیریت و ارتباطات، فصلنامه مطالعات میان رشته ای در علوم انسانی،9(1).45-65.
- جهادی و همکاران. 1394. ‹‹ارائه مدل جهت انتخاب روسای دانشگاه آزاد بر اساس منطق فازی و شاخص های بین المللی و ارائه چارچوب ادارکی مناسب ›› ،رساله دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد واحد علوم تحقیقات تهران. 32-65 .
- رحیم نیا، فریبرز- ، هوشیار، وجیهه. 1391. واکاوی ابعاد و مؤلفه های مدل شایستگی های مدیران در سیستم بانکی (یک رویکرد کیفی)، نشریه علمی پژوهشی مدیریت فردا،11(31).34-56.
- رنجبر، محبوبه. 1396. الگوی بومی شایستگی مدیران روابط عمومی دولتی در ایران، رساله دکتری رشته علوم ارتباطات، دانشگاه علامه طباطبایی.
- رنجبر، منصور- ، خائف االهی، احمد - ، دانایی فرد، حسن - ، فانی ،علی اصغر. 1392. ارزیابی الگوی شایستگیهای مدیران بخش سلامت: رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری، مجلة دانشگاه علوم پزشکی مازندران،23(1).56-23.
- زاهدی، شمس السادات - ، شیخ، ابراهیم. 1389.الگوهای قابلیتهای راهبردی مدیران میانی دولتی، مطالعه مدیریت راهبردی، 43(12).: 95-139.
- ستاری لقب، بهروز. 1390. شناسایی و تعیین شاخصهای شایستگی مدیران در بیمه مرکزی ایران، دانشکده مدیریت(گروه مدیریت دولتی)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی.
- سیدعبودی، سیدحسن. 1389.شناسایی معیارهای ارزیابی و انتخاب مدیران نمونه ی سازمان عقیدتی سیاسی نیروی انتظامی، پایان نامه کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشکدهی مدیریت، داشنگاه تربیت مدرس.
- عبداللهی، مژگان - ، فتحی ،کوروش - ، تقی پور ،علی- ، رحیمیان، حمید. 1394. شایستگی های مدیران آموزش و توسعه منابع انسانی، فصلنامه علمی-پژوهشی رهبافتی نو در مدیریت آموزشی، 6(4).20-34.
- علامه ، سید محسن - ، عباسی رستمی، نجیبه- ، صفری شاد، فرانک. 1394. بررسی تاثیر هوش اجتماعی و هوش هیجانی بر سبک رهبری مدیران. علوم اجتماعی. 2(31).54-67.
- فتاح پور مرندی، مرتضی- ، کاضف، سید محمد- ، سید عامری، میرحسن - ، شجیع ،رضا . 1395. الگوی شایستگی مدیران ادارات کل ورزش و جوانان ایران با رویکرد نظریة داده بنیاد، رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی، دوره4، شماره15.
- قربان نژاد، پریسا- ، عیسی خانی، احمد. 1395. طراحی مدل شایستگی مدیران دانشگاهی بر اساس الگوهای اسلامی: مطالعه ای تطبیقی، مدیریت در دانشگاه اسلامی 11(5).23-45.
- کرمانی، بهناز- ، درویش ، حسن - ، سرلک ، محمد علی ، کولیوند، پیر حسین. 1396. طراحی مدل شایستگی های مدیران بیمارستانها، نشریه مدیریت ارتقای سلامت، 7(2).23-45.
- ممتازیان، علیرضا - ، کاظم نژاد ، مصطفی. 1395. بررسی رابطه بین قابلیت های مدیریت و معیارهای عملکرد با استفاد ه از تحلیل پوششی داده ها، پژوهش های تجربی حسابداری، 5(20).1-23
- مشبکی، اصغر- ، روئین ، محمد جواد. 1390. بررسی میزان تأثیر شایستگی مدیران بر تحلیل رفتگی شغلی کارکنان ناجا، فصلنامه نظارت و بازرسی،5(16).34-56.
- موسی زاده، زهره - ، عدلی، مریم. 1388. معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد شایسته گزینی در نهج البلاغه، اندیشه مدیریت،1(34).90-34.
- نیرومند، پوراندخت - ، رنجبر، محبوبه - ، صوفی ، جهانیار بامداد. 1390. شایستگیهای حرفه‌ای مدیران و توسعه پایدار منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس (ارائه یک چارچوب پیشنهادی).فصلنامه مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت؛ 2 (8): 101-73.
- نور جهان، خضری - ، طاهری ، عبدالمحمد - ، جمال زاده ،محمد. 1396. ‹‹عملکرد مدیران گروه های آموزشی دانشگاه از نظر مهارت های سه گانه مدیریتی›› ، فصلنامه رهیافتی تو در مدیریت آموزشی، 6(22)،ص 208-185 .
- Draganidis, F., & Mentzas, G. (2006). Competency based management: a review of systems and approaches. Information Management & Computer Security, 14 (1), 51-64.
- Ginzalez, Elsa, Maria. (2014). Perceptions of selected senior administrators of institutions in Mexico regarding deevev administrative competencies. Unpublished doctoral Dissertation, Texas A & M University, P: 75-84.
- Hanna, A., Ibrahim, M., Lotfallah, W., Iskandar, K., Russell, J. (2016). "Modeling project.manager competency: An integrated mathematical approach". Journal of Construction resource management. Palo Alto, CA: Davies-Black Publishing.
- LeAnn Brown, Babu George, Candace Mehaffey-Kultgen, (2018) "The development of a competency model and its implementation in a power utility cooperative: an action research study", Industrial and Commercial Training, Vol. 50 Issue: 3, pp.123-135, https://doi.org/10.1108/ICT-11-2017-0087
- (2016). Principal Perceptions of the relationship between professional development designs and the qualities, proficiencies, and leadership skills required of west Virginia principals.Unpublished doctoral Dissertation. Marshall University, Huntington.
- Liikamaa, K. (2015). Developing a project manager’s competencies: A collective view of the most important competencies. Procedia Manufacturing, 3, 681-687. Bayarystanova, E., Arenova, A., & Nurmuhametova, R. (2014). Education System Management and Professional Competence of Managers. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 140,(43). 427-431.
- Peraternez, P., Norton, M. (2018). Managers' professional competencies and sustainable development in Pars Special Economic Energy Zone (A suggested framework). Journal of Human Resource Management in the Oil Industry, 2 (8), 73-101
- Robbins, S.P. and Judge, T.A. (2015), Organizational Behavior, 16th ed., Pearson Education, Inc., Upper Saddle River, NJ.
- Sajgalikova, H., Bajzikova, L., Polakova, M., & Wojcak, E. (2012). Revisiting New Managerial Competences: Is There Enough Motivation to Apply Them? Procedia - Social and Behavioral Sciences, 58,(41). 944-952.
- Spendlove, M. (2017). Competencies for effective leadership in higher education. International Journal of Educational Management,21 (5), 407-417.
- Tomason, Barwick, Alexic. (2015). Temperament and competence in the managerial roles of nurding education administrators’ in the North Carolina community college system, Unpublished doctoral Dissertation, North Carolina State University. P: 66-90.
- Torres, P., & Augusto, M. (2017). The impact of experiential learning on managers’ strategic competencies and decision style. Journal of Innovation & Knowledge, 2(1), 10-14.
|
2؛ نادرقلی قورچیان3؛ علی تقی پور ظهیر4
