آمار
| تعداد نشریات | 50 |
| تعداد شماره‌ها | 2,044 |
| تعداد مقالات | 19,130 |
| تعداد مشاهده مقاله | 22,382,984 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 20,899,057 |
ارائه مدل الگوی مدیریت شایستگی سازمان با رویکرد جامعه شناختی در سازمان غذا و دارو کشور | ||
| مطالعات توسعه اجتماعی ایران | ||
| مقاله 19، دوره 14، شماره 55 - شماره پیاپی 52، شهریور 1401 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30495/jisds.2022.20708 | ||
| نویسندگان | ||
حسن محمودی1؛ کرم الله دانش فرد  2؛ رضا نجف بیگی3؛ مهرداد نوابخش4
| ||
| 1معاون منابع انسانی | ||
| 2مدیریت و اقتصاد،علوم و تحقیقات،تهران، ایران | ||
| 3استاد دانشگاه | ||
| 4عضو هیات علمی دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات | ||
| چکیده | ||
| هدف این پژوهش ارائه مدل الگوی مدیریت شایستگی سازمان با رویکرد جامعه شناختی است. پژوهش ازحیث مبانی فلسفی در پارادایم پراگماتیسم،از منظر هدف جزء تحقیقات اکتشافی و روش اجرای کار به صورت آمیخته پژوهش از نوع متوالی است.در مرحله کیفی از راهبرد تحلیل محتوا و با انجام مصاحبه نیمه ساختاریافته عمیق هدفمند،داده های لازم جمع آوری شده است.جامعه ی آماری تحقیق در بخش کیفی با توجه به اشباع نظری داده ها شامل 15 نفر از خبرگان اجرائی سازمان غذا و دارو کشور می باشد. تجزیه وتحلیل داده ها کیفی از طریق کدگذاری باز،محوری و انتخابی انجام شده است .در بخش کمی برای مدلسازی ساختاری تفسیری بر اساس مولفه های اصلی بدست آمده از مرحله کیفی پرسشنامه تهیه و با استفاده از روش دلفی با 15 نفر خبرگان علمی حوزه ی مدیریت سازمان، روابط بین مولفه ها نظرسنجی گردید. یافته های تحقیق نشان می دهد در ابعاد ساختاری، رفتاری و محیطی دارای 30 شاخص و 12 مولفه می باشد که پس از ساخت ماتریس خود تعاملی ساختاری، ماتریس های دستیابی اولیه و دستیابی نهایی در مرحله تعیین سطح 12 مولفه در 6 سـطح قرارگرفته اند و با دسته بندی معیارها با استفاده از قدرت محرک و وابستگی؛ متغیرهای کلیدی، وابسته و پیوندی با استفاده از روش MICMAC نشان داده شده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| "شایستگی"؛ "مدیریت شایستگی"؛ "جامعه شناختی"؛ "سازمان غذا و دارو" | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 30 |
||
