محمدی, محمد, حسن پور, اکبر, جعفری نیا, سعید, رنگریز, حسن. (1401). تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب. , 13(47), 239-257. doi: 10.30495/ijpa.2022.67829.10923
محمد محمدی; اکبر حسن پور; سعید جعفری نیا; حسن رنگریز. "تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب". , 13, 47, 1401, 239-257. doi: 10.30495/ijpa.2022.67829.10923
محمدی, محمد, حسن پور, اکبر, جعفری نیا, سعید, رنگریز, حسن. (1401). 'تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب', , 13(47), pp. 239-257. doi: 10.30495/ijpa.2022.67829.10923
محمدی, محمد, حسن پور, اکبر, جعفری نیا, سعید, رنگریز, حسن. تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب. , 1401; 13(47): 239-257. doi: 10.30495/ijpa.2022.67829.10923


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب