تعداد نشریات | 50 |
تعداد شمارهها | 2,212 |
تعداد مقالات | 20,305 |
تعداد مشاهده مقاله | 24,215,646 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 22,098,779 |
تاثیر خودکارآمدی، منبعکنترل و ویژگیهای تاریک شخصیت بر مدیریت سود فرصتطلبانه | ||
دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت | ||
دوره 12، شماره 45، فروردین 1402، صفحه 287-300 اصل مقاله (563.72 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
فرزانه رضازاده1؛ فرزین رضایی ![]() | ||
1دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران. | ||
2دانشیار، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران. | ||
3دانشیار، گروه مدیریت، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران. | ||
4دانشیار، گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران | ||
چکیده | ||
رفتارهای اخلاقی و غیر اخلاقی مدیریت متاثر از باورها و ویژگیهای شخصیتی آنهاست. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش خودکارآمدی، منبعکنترل و ویژگیهای شخصیت تاریک بر مدیریت سود فرصتطلبانه انجام شد. جامعه آماری پژوهش حاضر حسابداران و مدیران مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار در سال 1398 میباشد، که 352 نفر از آنها بهعنوان نمونه نهایی و با روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در پژوهش پرسشنامه میباشد. به منظور تجزیهوتحلیل آماری دادهها و آزمون فرضیهها از مدل معادلات ساختاری به کمک نرمافزار Smart PLS3، استفاده شده است. نتایج تحلیل آماری نشان داد که ویژگیهای تاریک شخصیت (خودشیفتگی، ماکیاولیسم، جامعهستیزی و سادیسم) بر مدیریت سود فرصتطلبانه تاثیر مثبت و معنادار دارند، در حالی که ویژگیهای شناختی خودکارآمدی و منبعکنترل تاثیر معناداری بر مدیریت سود فرصت طلبانه ندارند. همچنین بر مبنای یافتههای پژوهش، خودکارآمدی بر صفات شخصیتی ماکیاولیسم، جامعهستیزی و سادیسم و منبعکنترل نیز بر صفات شخصیتی خودشیفتگی ، جامعهستیزی و سادیسم تاثیر منفی و معناداری دارند. نتایج این پژوهش تایید میکند که ویژگیهای شناختی، از عوامل تاثیرگذار بر ویژگیهای تاریک شخصیت و ویژگیهای تاریک شخصیت، از عوامل رفتاری تاثیرگذار بر مدیریت سود فرصتطلبانه میباشد. از این رو، با درک و شناخت مولفههای روانشناختی تاثیرگذار بر رفتار فرصتطلبانه مدیران، میتوان به پیشبرد اقدامات پیشگیرانه در این زمینه کمک نمود. | ||
کلیدواژهها | ||
خودکارآمدی؛ منبعکنترل؛ چهارگانه تاریک شخصیت؛ مدیریت سود فرصتطلبانه | ||
مراجع | ||
ایمر، فرشید و منصور گرکز ) 1397 (. بررسی رابطهی بین سهگانهی تاریک شخصیت با تصمیمگیری فرصتطلبانهی مدیران مالی در حسابداری، مجلهی پیشرفتهای حسابداری دانشگاه شیراز، شماره 74 ، صص 293 - 266 . ایمر، فرشید، گرکز، منصور. ) 1396 (. شیب لغزنده یا رفتار جبرانی: نقش منبعکنترل و عاطفه منفی در تصمیمگیریهای اخلاقی حسابداری. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، شماره 4، صص 152 - 123 . باغستانی علیرضا، رجبی مهدی و جواد درودی ) 1398 .) رهبری اخلاقی مدیران: خودکارآمدی و رضایت شغلی. چاپ اول. خراسان رضوی: انتشارات چشمانداز، 212 . پورسعید مهدی و فرهاد خرمائی ) 1398 (. تاثیر ویژگیهای شخصیتی و حمایت اجتماعی درک شده بر قدردانی با واسطهگری استرس و خودکارآمدی تحصیلی در دانشآموزان دوره دوم متوسطه. پژوهشنامه روانشناسی مثبت، شماره 4، صص 44 - 25 . حمیدیانپور، فخریه و محبت جاویدفر ) 1394 (. نقش هوش معنوی و رهبری اخلاقی بر خودکارآمدی کارکنان، چهارمین کنفرانس بینالمللی مدیریت و حسابداری و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوریهای باز، مرکز همایش رازی. خواجوی، شکرالله، دهقانی، سعدی، علی اصغر و فرزاد گرامی شیرازی ) 1395 (. تاثیر خودشیفتگی مدیران بر مدیریت سود و عملکرد مالی. مجلهی پیشرفتهای حسابداری، شماره 8، صص 149 - 123 . درودی، الناز و حدادیان، علیرضا. ) 1395 (. بررسی نگرش، باور و آگاهی مصرفکننده )محصولات غذایی فراسودمند(. چاپ اول. تهران: انتشارات سخنوران، 77 . رفاهیبخش، سمانه، بنی مهد، بهمن، خردیار، سینا و مریم اوشک سرائی ) 1397 (. عواطف فردی و رفتار مدیریت سود: آزمونی از نظریه روانشناسی مثبتگرا، دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، شماره 6، صص 254 - 241 . رضائیان، علی. ) 1386 (. مبانی رفتاری سازمان. چاپ ششم. تهران: انتشارات سمت، 512 . زارعی، سمیرا و زهرا یگانه ) 1397 (. بررسی رابطه نگرش مالی، سواد مالی و مشارکت مالی با میانجیگری خودکارآمدی مالی در حرفه حسابداری و حسابرسی. پژوهش در حسابداری و علوم اقتصادی، شماره ، صص 74 - 65 . سعادت، سجاد، کلانتری، مهرداد و امیر قمرانی ) 1396 .) رابطه ویژگیهای شخصیت تاریک )ماکیاولی، خودشیفتگی و جامعهستیزی( با خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان. راهبردهای آموزش در علوم پزشکی، شماره 4 ، صص 262 - 255 . سلیمانیمقدم، حسین ) 1396 (. اهمیت عوامل انگیزشی خودکارآمدی و پاسخگویی و اثر واسطهای تلاش بر عملکرد حسابرسان. پایاننامه کارشناسی ارشد. دانشگاه فردوسی مشهد. شجاعی، سامره، صادقی، منصوره و حمیده فیضآبادی ( 1398 (. تحلیل رابطه بین شخصیت ماکیاولی و رفتارهای غیر اخلاقی: با نقش تعدیلی سرپرست سوء استفادهگر. فصلنامه اخلاق در غلوم و فناوری، شماره 2، صص 135 - 129 . طاووسی، محمد، منتظری، علی، حیدرنیا، علیرضا، طارمیان، فرهاد، حاجیزاده، ابراهیم و فضلاله غفرانیپور ) 1391 .) مقایسه تأثیر سازههای خودکارآمدی و کنترل رفتاری درک شده بر نظریه عمل منطقی در خصوص پیشگیری از سوء مصرف مواد مخدر با روش تحلیل مسیر. فصلنامه پایش، 2 : 219 - 213 . عزیزی، آرمان، ابراهیمی، حبیبالله، عزیزی، فرهاد و آزاد قربانی ) 1395 (. مدلسازی معادله ساختاری ارتباط بین منبعکنترل و شخصیت تاریک با خشونت زناشویی. پژوهشهای مشاوره، شماره 64 ، صص 22 - 1 . محمدی، جواد و حسین فخاری ) 1395 (. تاثیر خودکنترلی و تعهدات دینی مدیران مالی بر کیفیت افشای اطلاعات. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، شماره 2 ، صص 63 - 41 . مهدوی، غلامحسین و رضا زمانی ) 1397 (. بررسی تاثیر منبع کنترل، تجربه و میزان تحصیلات بر تعهد حرفه ای آنان. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، شماره 5 ، صص 150 - 131 . محمدزاده،محسن، جهانداری، پیمان، زرگر، ساناز و فرزانه رفیعزاده ) 1397 (. بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی و نوع منبعکنترل با میزان خودکارآمدی کارکنان یکی از یگانهای نظامی شهر تهران. مجله علوم مراقبتی نظامی، شماره 3، صص 219 - 211 . نریمانی، محمد، عینی، مجتبی، دهقان، حمیدرضا، غلامزاده، حانیه و مجید صفارینیا ) 1391 (. مقایسه پنج عامل بزرگ شخصیتی و خودکارآمدی در دانشآموزان تیزهوش و عادی. مجله روانشناسی مدرسه، شماره 3، صص 180 - 164 . وکیلیفرد، حمیدرضا، بنیمهد، بهمن، رهنمای رودپشتی، فریدون و فروغ حیرانی ) 1396 (. تاثیر ویژگیهای اجتماعی دوره 12 / شماره پیاپی 45 / بهار 1402 تاثیر خودکارآمدی، منبعکنترل و ویژگیهای تاریک شخصیت بر مدیریت سود فرصتطلبانه / فرزانه رضازاده و همکاران 299 حسابرسان بر قضاوت آنها در حل تعارض میان حسابرس و مدیریت ویژگیهای منخب. دانش حسابرسی، شماره 67 ، صص 98 - 71 . Belski, W.H, Beams, J.D., Brozovsky, J.A., (2008). Ethical Judgments in Accounting : An Examination on the Ethics of Managed Earnings, The Journal of Global Business Issues, 2 (2): 59-68. Blair, C.A., K. Helland, and B. Walton. 2017. Leaders behaving badly: the relationship between narcissism and unethical leadership. Leadership & Organization Development Journal 32 (2), 333-346 Buchholz, F., Lopatta, K., Mass, K, (2019). The Deliberate Engagement of Narcissistic CEOs in Earnings Management. Forthcoming Journal of Business Ethics, 154(3): 1-24. Christie, R., Geis, F.L. (1970). Studies in Machiavellianism. New YORK: Academic Press Carpenter, T.D., & Reimers, J.L. (2005). Unethical and fraudulent financial reporting: Applying the theory of planned behavior. Journal of Business Ethics, 60 (2): 115-129. D,Souza, M.F., & Lima, G.A.S.F. (2015). The dark side of power: The Dark Triad in opportunistic decision- making. Advances in Scientific and Applied Accounting, 8 (2): 135-156 Diogenes, A. (2017). The dark tetrad of personality and the accounting information quality: The moderating effect of corporate reputation, Ph.D. Thesis, Department of accounting and actuarial sciences, University of Sao Paulo. Glasser, W. (1998). Choice theory: A new psychology of personal freedom. New York, NY: Harper. Gillett, P. R., & Uddin, N. (2005). CFO intentions of fraudulent financial reporting. Auditing: A Journal of Practice & Theory, 24(1): 55-75. Hambrick, D.C.; Mason, P.A. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. The Academy of Management Review, 9(2): 193-206 Horvat, R. (2018). Impact of Selected Personality Traits on Accountants, Attitudes Toward Accounts Manipulation, Nasa Gospodarstvo/ Our Economy. 64 (3): 23-35. Harrison, A., Summers, J., & Mennecke, B. (2016). The Effect of the Dark Traid on Unethical Behavior. Journal of Business Ethics,153(2): 1-25. Joshua, C., Palmer, R., Michael Holmes, Jr., Pamela, L. (2020). The Cascading Effects of CEO Dark Triad Personality on Subordinate Behavior and Firm Performance: A Multilevel Theoretical Model, Group & Organization Management. 45 (1):1-38. Kontesa, M., Brahmana., R., Tong, A. (2020). Narcissistic CEOs and their earnings management. Journal of Management and Governance. 24 (1): 1-27. Mitchell,C. Ring,e. (2010). Swedish Consumers Attitudes and Purchase Intentions of Functional Food A study based on the theory of Planned Behavior, Master Thesis. O,Meara,A. , Davies, J. , & Hammond, S. (2011). The psychometric properties and uyility of the short sadistic impulse scale (SSIS). Psychological Assessment, 23 (2): 523-531 Oesterle, M-L., Eloshe, C., & Elosge,L. (2016). Me, myself and I: The role of CEO narcissism in internalization decisions. International Business Review, 25 (5): 1114-1123. Scott, William, (2008), "Financial Accounting Theory" , Printice Hall, PP. 402-431. Trueman, B. & Titman, S., 1998. An explanation for accounting income smoothing. Journal of Accounting Research, 26 (1): 127-139 . Sherer,' M., Maddux, J. E., Mercadante, B., Prentice-Dunn, S., Jacobs, B., &Rogers, R. W. (1982). The Self-efficacy Scale:Construction and validation.Psychological Reports, 1982, 51: 663-671. Southard, A.C. , Nose, A.e., Pollock, N.C., Mercer, S.H., Zeigler- Hill, V. (2015). The interpersonal nature of dark personalities features. Journal of Social and Clinical Psychology, 34 (7), 555-586. Tremoliere, B., & Djeriouat, H. (2016). The sadistic trait predicts minimization of intention and causal responsibility in moral judgment. Cognition, 146, 158-171. Zeigler- Hill,V.E., & Marcus, D.K. (2016). The dark side of personality: science and practice in social, personality, and psychology. Washington: American Psychiligical Association, 389. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 169 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 140 |