تعداد نشریات | 50 |
تعداد شمارهها | 2,172 |
تعداد مقالات | 20,096 |
تعداد مشاهده مقاله | 23,681,743 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 21,754,843 |
تاثیر خودشیفتگی مدیران بر کیفیت سود درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران؛ آزمون نظریه روانشناسی رفتارگرایی | ||
دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت | ||
دوره 13، شماره 49، فروردین 1403، صفحه 295-308 اصل مقاله (443.79 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
شهریار فقه کریمی1؛ فریدون اوحدی ![]() | ||
1دانشجوی دکتری، حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. | ||
2استادیار گروه مالی و حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
3دانشیار گروه مالی و حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. | ||
4استادیار گروه مالی و حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. | ||
چکیده | ||
بر اساس نظریه روانشناسی رفتارگرایی، ویژگی های درونی شخصیتی یک شخص را می توان از طریق نمودهای بیرونی رفتار وی مورد بررسی قرار داد. یکی از مهمترین ویژگی های شخصیتی مدیر که می تواند ابعاد مختلف سازمان را تحت تاثیر قرار دهد خودشیفتگی است. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر خودشیفتگی مدیران بر کیفیت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. بمنظور انتخاب نمونه پژوهش از روش حذفی سیستماتیک (غربالگری) و غیر تصادفی استفاده شد و بدین ترتیب 177 شرکت روی بازه زمانی 8 ساله، از سال 1390 الی سال 1397 انتخاب گردید. داده های تحقیق به صورت سالانه از نرم افزار ره آورد نوین3 استخراج گردیده و پس از انجام محاسبات در نرم افزار EXCEL جهت بررسی روابط و فرضیات تحقیق، وارد نرم افزار EVIEWS شدند. نتایج حاصل از بررسی فرضیه های تحقیق نشان داد خودشیفتگی مدیران تاثیر معناداری بر ابعاد مختلف کیفیت سود همچون پایداری، قابلیت پیش بینی، مربوط بودن و به موقع بودن سود شرکت دارد. | ||
کلیدواژهها | ||
خودشیفتگی؛ پایداری سود؛ قابلیت پیش بینی سود؛ مربوط بودن سود؛ به موقع بودن سود | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 132 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 81 |