تعداد نشریات | 50 |
تعداد شمارهها | 2,172 |
تعداد مقالات | 20,093 |
تعداد مشاهده مقاله | 23,672,123 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 21,749,145 |
مدل فرایند جذب سرمایه در شهرداری؛ مبتنی بر مطالعهای آمیخته | ||
مطالعات مدیریت شهری | ||
دوره 15، شماره 54، شهریور 1402، صفحه 93-103 اصل مقاله (3.41 M) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30495/ums.2023.22644 | ||
نویسندگان | ||
حمیده میرشاهی ![]() | ||
1دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران. hamidehmirshahi5@gmail.com (نویسنده مسئول) | ||
2دکتری، گروه مدیریت، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران | ||
چکیده | ||
مقدمه و هدف پژوهش: جذب سرمایهگذاری در حوزه شهری، عاملی مهم و تاثیرگذار بر پیشرفت و رونق اقتصاد شهری است. سرمایهگذاری در هر استان تحت تاثیر مجموعه ای از عوامل کلان کشور و عوامل خاص آن استان است. اگر در جامعه ای، سرمایهگذاری در حد و اندازه لازم صورت نگیرد، رشد اقتصادی کند یا متوقف میشود. طی سالهای اخیر بستر لازم جهت جلب و حمایت از سرمایهگذاری، زمینه افزایش مشارکت بخش خصوصی در امر سرمایهگذاری در شهرداریها را فراهم شده است، از اینرو فرایند جذب سرمایه در شهرداری حائز اهمیت و ضروری میباشد. روش تحقیق: این پژوهش مبتنی بر یک مطالعه آمیخته اکتشافی بود که جامعه آماری در بخش کیفی افراد متخصص و صاحب نظر و کارشناس در حیطه الگوی مدیریتی در شهرداری و مدیران این حیطه و... بود که با روش نمونه گیری ملاکی شامل ملاکهای تخصص، سابقه عملیاتی، تدریس و... که پس از مصاحبه با 11 نفر اشباع حاصل شد که با روش ملاکی و بر اساس اصل اشباع انتخاب گردیدند در بخش کمی این تحقیق 385 نفر از کارکنان شهرداری بر اساس فرمول کوکران و به روش نمونه گیری هدفمند در تحقیق مشارکت یافتند. یافتهها: یافتههای حاصل از تحلیل عاملی اکتشافی در زمینه متغیرهای اثر گذار بر مدل فرایند جذب سرمایه در شهرداری 97 کد باز شناسایی شد که با مقوله بندی و محور بندی حول مقوله مهمتر 33 نشانگر و 6 عامل اصلی شناسایی شد. بر این اساس و بر اساس مصاحبه نیمه ساختار یافته در این زمینه، شناخت سرمایهگذار، ایجاد مشوق، تامین طرح، چارچوب سازی، مدیریت منابع انسانی الکترونیک، استراتژیهای نو آورانه، ساختار سازی چند بعدی تجارت، رهبری دیجیتال، اعمال نظارت چد بعدی؛ فرایند پویا، شناخت ظرفیتها، استفاده از منابع، تجربه و دانش مهمترین عوامل علی؛ ارزش و سودآوری ادراک شده مقوله محوری در جذب سرمایه؛ الگوی سیاست گذاری، طراحی ساختاری؛ حمایتهای دولتی، الگوی حقوقی، کاهش ریسک حمکرانی و عوامل سیاسی مهمترین عوامل زمینه ای؛ بازاریابی، ساختار و بازسازی، فرهنگ سازی، استقلال ساختاری و زیر ساخت سازی مهمترین راهبردها و ایجاد اعتماد، افزایش ظرفیتها، سودآوری سازمانی، بالا رفتن قدرت و اعتبار سازمان نتیجه بکار گرفته شده از راهبردها بر اساس ارزش و سودآوری ادراک شده در جذب سرمایه در شهرداری میباشد. نتیجهگیری: مولفههای شناسایی شده اثری، شاخص و معنادار بر جذب سرمایه در شهرداری دارند. بنابراین از این مدل میتوان در فرایند جذب سرمایه در شهرداری استفاده نمود. | ||
کلیدواژهها | ||
واژگان کلیدی: جذب سرمایه؛ شهرداری؛ منابع انسانی؛ تئوری برخاسته از داده | ||
مراجع | ||
اکبریان، رضا (1383)، سرمایهگذاری خارجی و نقش آن در توسعه اقتصادی، مجله اطلاعات سیاسی – اقتصادی، 205، 161 -150.
بازرگان، عباس (1398). مقدمه ای بر روشهای تحقیق کیفی و آمیخته. تهران: انتشارات دیدار.
پیرایش، رضا ؛ رسولی، حسین (1396)بررسی روشهای جذب سرمایهگذار در پروژه هاو طرحهای عمران شهری،دومین کنفرانس بین المللی تکنیکهای مدیریت و حسابداری،تهران.
رحمانی، تیمور (۱۳۸۰)، "اقتصاد کلان (جلد دوم)". تهران: انتشارات برادران، چاپ دوم.
شکوری، بهرام (۱۳۹۴)، روشهای تامین مالی بنگاههای اقتصادی. روزنامه دنیای اقتصاد، 3550،14. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 26 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 17 |