آمار
| تعداد نشریات | 50 |
| تعداد شماره‌ها | 2,203 |
| تعداد مقالات | 20,199 |
| تعداد مشاهده مقاله | 24,087,273 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 22,051,906 |
از رسالت اخلاقی تا مک دولانیزه شدن شغل: تحلیلی بر دوگانگی فهم معنای شغل مطلوب در اندیشه نوجوانان و جوانان شهر مشهد | ||
| مطالعات توسعه اجتماعی ایران | ||
| دوره 15، شماره 60، آبان 1402، صفحه 123-137 اصل مقاله (741.93 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30495/jisds.2023.75574.11964 | ||
| نویسندگان | ||
منوچهر علی نژاد   1؛ زینب السادات بهشتی راد2؛ مسعود حاجی راده میمندی3
| ||
| 1استادیار گروه تعاون و رفاه اجتماعی، دانشگاه علوم اجتماعی، دانشگاه یزد، یزد، ایران | ||
| 2دانش آموخته پژوهش علوم اجتماعی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه یزد، یزد، ایران | ||
| 3دانشیار گروه جامعه شناسی دانشکده علوم اجتماعی،، دانشگاه یزد، یزد، ایران | ||
| چکیده | ||
| پل ارتباطی بین فهم شغل مطلوب و کنشگران، مفاهیم انتزاعی هستند که افراد در سنین مختلف و بر حسب شرایط اجتماعی و اقتصادی به آن میرسند. هدف در این جستار تاملی بر دوگانگی فهم معنای شغل مطلوب در اندیشه نوجوانان و جوانان شهر مشهد هست. روش مورد استفاده در کیفی و تحلیل محتوای عرفی بوده و حجم نمونه حدود 30 نفر از بین جوانان و نوجوانان شهر مشهد انتخاب شده و مورد مطالعه قرار گرفت. نتایج به دست آمده نشان داد که نوجوانان در درک خود از شغل مطلوب به مقولاتی همچون خدمتگذاری، جایگاه مناسب و عدالت شغلی، درآمد حلال، انتظار شغلی مبتنی بر حفظ ارزشها، لذت کار، خلاقیت و موفقیت شغلی اشاره کردهاند و جوانان (زن) به مقولاتی همچون محیط زنانه شغل، عدم تبعیض جنسیتی شغل، تشخص شغلی، انطباق جنسیتی شغل، فاصله کار با خانه (فاصلهپذیری مکانی شغل و فاصلهپذیری زمانی شغل) و مهارت شغلی و جوانان (مرد) به مقولاتی چون درآمد بالا، بیمه شغلی و حقوق مناسب و مزایا، مطالبهگری شغلی، خویش فرمایی و بهداشت محیط کار اشاره داشتند. با مقایسه مقولات اصلی در بین نوجوان و جوانان میتوان شاهد نوعی دوگانگی و تفاوت معنایی در فهم شغل مطلوب بود که به تقابل « رسالت اخلاقی و انتزاعی» از شغل مطلوب در میان نوجوانان تا « مکدونالیزه از شغل» در میان جوانان میانجامد. به نظر میرسد با توجه به عوامل زمینهای و محدودیتهای ساختاری شغلیابی، جهتگیری آینده در شغل مطلوب به سمت غلبه نگاه عقلانی، ابزاری و خدماتی خواهد بود که زودبازده، کم هزینه و تضمینی باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| شغل مطلوب؛ نوجوانان؛ جوانان؛ مکدونالیزه شدن؛ رسالت اخلاقی | ||
| مراجع | ||
ابراهیمی، الهام. (1399)؛ رسالت حرفهای و بازآفرینی شغل: نقش تعدیلگر اشتیاق شغلی، پژوهشنامه مدیریت تحول . سال دوازدهم. شماره 24، 22-1.اسپنانی ،مرتضی. عابدی محمدرضا. نیلفروشان، پریسا (1399). تحلیل چگونگی بهزیستی مسیر رشدی انتخاب شغل مطالعه موردی: دانشآموزان متوسطه دوره دوم شهر اصفهان، فرهنگ مشاوره و روان درمانی سال یازدهم، شماره 43، 303-267 .
اسماعیل پور، خلیل (1392). مقایسه ابعاد رضایت زناشویی زنان دارای مشاغل دولتی، آزاد و زنان خانه دار، نشریه: پژوهشهای نوین روانشناختی. دوره:8 شماره: 29. 25 -41.
تالبوت، کارولین (1398). مهارتهای ضروری برایکوچینگ مسیر شغلی، مترجم: مظاهری محبوبه، انتشارات الماس دانش.
حریری، نجلا (1396). اصول وروشهای پژوهشهای کیفی، انتشارات دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات.
حسین، خنیفر. ابراهیمی صلاح الدین، غلامی بهمن (1400). تاثیر فلات شغلی ساختاری و محتوایی بر انگیزش شغلی معلمان. نشریه پویش در آموزش علوم انسانی، دوره:7. شماره:22. 21-1.
ریفکین، جرمی (1394)، پایان کار: زوال نیروی کار جهانی و طلوع عصر پسابازار، مترجم: حسن مرتضوی، نشر اختران، چاپ چهارم.ریتزر، جورج. (1386). نظریههای جامعه شناسی در دوران معاصر. ترجمه محسن ثلاثی. انتشارات علمی.سفیری، خدیجه (1377)، جامعهشناسی اشتغال زنان، تهران، انتشارات تبیان.
صفاییپور مسعود. زادولیخواجه، شاهرخ (1394)، تحلیلی بر موانع مشارکت اقتصادی زنان در ایران(نمونه موردی: کلان شهر تبریز)، دوفصلنامه جامعهشناسی اقتصادی و توسعه، سال پنجم، شماره 1. 85-63.
سنگی، محمد. شفیعی نیکآبادی محسن. مقدم علیرضا (1396). ارائه مدل سنجش تناسب شغل و شاغل مبتنی بر استعدادها (مورد مطالعه: مرکز آمار ایران)، پژوهشهای مدیریت عمومی. سال دهم ،بهار شماره 35، 34-5 .
سوئدبرگ، ریچارد (1395)، منفعت طلبی و ساختارهای اجتماعی، مترجم، علی اصعر سعیدی، نشر لوح فکر.
شفرر، برنهارد. (1388). مبانی جامعه شناسی جوانان، مترجم؛ راسخ کرامتالله، نشر نی.علی نژاد، منوچهر، (1397)؛ درآمدی بر جامعه شناسی اقتصادی، نشر دانشگاه یزد.
کوزر، لوئیسآلفرد (1392)، زندگی و اندیشه بزرگان جامعه شناسی، مترجم؛ محسن ثلاثی، چاپ 18، نشر علمی.
گیدنز،آنتونی(1384)، جامعه شناسی، ترجمه منوچهر صبوری، چاپ اول نشر نی
علوی، سیداسحاق. عربی، سید هادی (1392)، کلیات اعلم اقتصاد، انتشارات حوزه و دانشگاه.
غلامی، حسین. بابایی، یوسف (1389)، مک دونالدی کردن عدالت کیفری، مجله حقوق دادگستری، سال 74، شماره70، 185-153.
گیدنز، آنتونی(1389)، جامعه شناسی، ترجمه؛ چاووشیان ،حسین، نشرنی.
هاشم مطوری، حمید. (1397). مدل سهگانه معنا در شغل: شغل به عنوان امرار معاش، شغل به عنوان مسیر پیشرفت و شغل به عنوان رسالت، رویش روان شناسی. سال هفتم. شماره 5، 96-75.
وبر، ماکس. (1384). اقتصاد و جامعه، ترجمه؛ منوچهری، عباس. ترابینژاد، مهرداد. عماد زاده، مصطفی، انتشارات سمت
Anja Ghettaa .Andreas Hirschia. Mo Wangb. Jérôme Rossierc, Anne Herrmannd (2020). Birds of a feather flock together: How congruence between worker and occupational personality relates to job satisfaction over time. Journal of Vocational Behavior. Volume 119, https://doi.org/10.1016/j.jvb.2020.103412Dong Liua Mei-PoKwan (2020). Measuring spatial mismatch and job access inequity based on transitbased job accessibility for poor job seekers. Travel Behaviour and Society. Volume 19. https://doi.org/10.1016/j.tbs.2020.01.005Ginevra. Maria Cristina. Susanna. Pallini. Giovanni MariaVecchio. Laura Nota cSalvatore Soresi. Future orientation and attitudes mediate career adaptability and decidedness. Journal of Vocational Behavior. Volumes 95–96, August–October 2016, Pages 102-110.Hsing-Yuan LiuaChun-Yen Chaob Victoria J.Kainc Su-Ching Sungd.(2019). The relationship of personal competencies, social adaptation, and job adaptation on job satisfaction. Nurse Education Today. Volume 83, https://doi.org/10.1016/j.nedt.2019.08.017Marcus T. Wolfea, Pankaj C. Pate (2018). Contents lists available at Science Direct Journal of Business Venturing Insights. journal Journal of Business Venturing Insights. 45-52. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 11 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 10 |
||
