آمار
| تعداد نشریات | 50 |
| تعداد شمارهها | 2,232 |
| تعداد مقالات | 20,475 |
| تعداد مشاهده مقاله | 25,241,150 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 22,891,614 |
شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های قابلیت های آینده نگاری استراتژیک،مدیریت بحران و چابکی منابع انسانی در سازمان انتقال خون اصفهان با استفاده از تکنیک دلفی و AHP | ||
| آینده پژوهی مدیریت | ||
| مقاله 5، دوره 26، شماره 1 (پیاپی 102)، اردیبهشت 1394، صفحه 55-68 اصل مقاله (757.64 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| مصطفی آقاحسینی اشکاوندی* 1؛ حسین رضایی دولت آبادی* 2؛ سیداکبر نیلی پور طباطبایی* 3 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی پژوهشگاه شاخص پژوه و معاون مدیر کل انتقال خون استان اصفهان، (نویسنده مسئول) | ||
| 2دکترای مدیریت بازرگانی عضوهیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان واستاد همکار در پژوهشگاه شاخص پژوه، اصفهان، ایران | ||
| 3دکترای مدیریت منابع انسانی، عضوهیئت علمی پژوهشگاه شاخص پژوه دانشگاه اصفهان، ایران | ||
| چکیده | ||
| امروزه، عبارت «آیندهنگاری استراتژیک» به طور گستردهای برای توصیف فعالیتها و فرآیندهایی استفاده میشود که به تصمیمگیرندگان برای هدایت طرحهای اقدام آتی شرکت کمک میکنند.پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی مؤلفه های قابلیت های آینده نگاری استراتژیک،مدیریت بحران و چابکی منابع انسانی در سازمان انتقال خون اصفهان با استفاده از تکنیک دلفی و AHP در سال 1393 انجام پذیرفته است. جامعه آماری این پژوهش ، مدیران ، مسئولان و کارشناسان سازمان انتقال خون در اصفهان و 3 استان حادثه خیز کشور هستند با حداقل 10سال سابقه کار که 160 نفر می باشد.در این پژوهش به منظور شناسایی مؤلفه های قابلیت های آینده نگاری استراتژیک،مدیریت بحران و چابکی منابع انسانی در سازمان انتقال خون اصفهان از تکنیک دلفی و به منظور اولویت بندی آن ها از روش AHP استفاده شده است.بر اساس نتایج به دست آمده از روش دلفی برای قابلیت های آینده نگاری استراتژیک 5 مؤلفه،برای چابکی منابع انسانی 5 مؤلفه و برای مدیریت بحران 6 مؤلفه اصلی شناسایی شدند که هرکدام نیز دارای زیر مؤلفه هایی می باشند که براساس روش AHP اولویت بندی و وزن دهی گردیدند | ||
| کلیدواژهها | ||
| آینده نگاری؛ قابلیت های آینده نگاری استراتژیک؛ مدیریت بحران؛ چابکی منابع انسانی؛ تکنیک دلفی؛ روش AHP | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,389 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,714 |
||
