1.

اولویت‌بندی شاخص‌های حکمرانی خوب در سازمانهای کارا (مطالعه موردی: شعب بانک رفاه استان قزوین)

صفحه 1-9
سیده عاطفه یگانگی؛ سید مهدی الوانی؛ غلامرضا معمارزاده طهران

2.

رابطه تعهد سازمانی، درک از فضیلت سازمانی و تعلل‏ورزی در کار با توجه به نقش متغیرهای جمعیت‌شناختی

صفحه 11-25
اکبر اعتباریان خوراسگانی؛ مجتبی چنگیزی محمدی

3.

تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی عدالت ادراک شده کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)

صفحه 27-42
عنایت الله نجیب زاده؛ حمیدرضا بوستانی؛ حامد درخشیده

4.

ارزیابی شاخص توسعه انسانی در روستاهای استان کهگیلویه و بویراحمد

صفحه 43-53
سید یعقوب زراعت کیش؛ منصور کریمی؛ مریم مرواریدی

5.

تاثیرفناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد سازمانی در سیستم‌های هوشمند بانکداری (مطالعه موردی :بانک صادرات شعب تهران)

صفحه 55-71
رضا احتشام راثی؛ جواد محرابی

6.

تأثیر معنویت بر رضایت شغلی نیروی انسانی ادارات دولتی جنوب استان آذربایجان غربی

صفحه 73-86
شاروخ سلطانی؛ غلام جباری؛ فاروق یزدان ستا


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب