1.

بررسی عوامل روانشناختی موثر بر تمایل به کسب و کارهای کوچک و متوسط در بخش کشاورزی

صفحه 1-11
مجید قنبری نژاد اسفقن سری؛ سید مجتبی سجادی؛ علی بدیع زاده

2.

بررسی تاثیر ادراک سرپرستان از ‌عدالت تعاملی بر بروز سرپرستی توهین‌آمیز: تببین نقش تعدیلگر سبک رهبری خودکامه (مورد مطالعه: بانک سپه)

صفحه 13-26
امین زارع؛ علیرضا زارعی؛ مهسا جمالی؛ سعیده روستایی

3.

بررسی تاثیر آرزوهای شغلی بر فرسودگی شغلی کارکنان با نقش تعدیلگری قابلیت فردی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی)

صفحه 27-36
رقیه حسن زاده

4.

بررسی تأثیر عوامل اثرگذار سازمانی بر عملکرد کارکنان

صفحه 37-56
مهدی ابراهیمی نژاد؛ محبوبه عسکری باقر ابادی

5.

تاثیر الزام دوجانبه، اعتماد و حفظ وجهه بر دستاوردهای ادراک شده فردی و گروهی مدیریت دانش با نقش میانجی تسهیم دانش(مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان اصفهان)

صفحه 57-69
ملیحه سلطانی؛ حمیدرضا پیکری

6.

بررسی رابطه بین معنویت سازمانی و جلوگیری از شایعه در سازمان(مورد مطالعه کارکنان ادارات تربیت بدنی استان تهران)

صفحه 71-83
داریوش طهماسبی؛ غلامرضا سلیمی؛ منوچهر گل لاله

7.

تاثیر یادگیری سازمانی بر نیاز به کسب موفقیت با میانجی گری خودباوری و مهارت فردی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان خراسان جنوبی)

صفحه 85-99
محمد ضیاء الدینی

8.

بررسی نقش میانجی توانمندسازی در رابطه بین رهبری تحول‌ آفرین و حکمرانی خوب (مورد مطالعه: معاونت راهبردی قوه قضائیه)

صفحه 101-110
محسن گرایی؛ محمد ذاکری

9.

بررسی رابطه بین اعتماد و پذیرش بانکداری الکترونیک از سوی مشتریان شعب بانک سپه استان گلستان

صفحه 111-137
هرمز مهرانی؛ منصوره صادقی

10.

تحلیل تأثیر سبک‌های رهبری بر مدیریت جانشین‌پروری (مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز فجر جــم)

صفحه 139-155
سید محمدامین احمدی؛ علی چیت ساز

11.

طراحی مدل اخلاق باتوجه به وظایف مدیران دولتی بارویکرد سیستم خبره فازی

صفحه 157-167
داود حق خواه؛ مرتضی موسی خانی؛ غلام رضا معمار زاده

12.

ارزیابی تاثیر زیرساخت فناوری در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش ( مورد مطالعه: شهرداری ارومیه)

صفحه 169-183
غلامرضا رحیمی؛ سید عبداله حجتی؛ میرحمید ساداتی

13.

رابطه هوش اخلاقی با رفتار شهروند سازمانی در کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان سمنان

صفحه 185-201
حمید شفیع زاده؛ جعفر رحیمی

14.

بررسی رابطه بین استرس شغلی و فرهنگ سازمانی با سلامت روان

صفحه 203-213
نسرین بوداغی خیاوی؛ محمد فیضی

15.

تدوین نشانگان رویکرد حل مسئله برای ارزشیابی برنامه درسی رشته مدیریت دولتی و اجرای آن در دانشگاه آزاد اسلامی

صفحه 215-232
رستم قره داغی؛ طهماسب کاوسی

16.

تاثیر رفتار خودشیفتگی مدیران بر رفتارهای منافقانه در استانداری کرمانشاه

صفحه 233-244
رضا تقوایی؛ علی منصوری؛ امیر عباس بابکیان پور؛ الناز خوش لسان

17.

تبیین نقش معنویت در محیط کار بر توسعة فرهنگ کارآفرینی سازمانی با تاکید بر نقش میانجی نوع‌دوستی و ادب اجتماعی

صفحه 245-264
حسین صمدی میارکلائی؛ حمزه صمدی میارکلائی

18.

کاربرد شیوه های مدیریت معنا در ارتباطات و رهبری امام علی (ع)در نهج البلاغه

صفحه 265-278
محمد ذاکری؛ وحیده بهاورنیا

19.

طراحی الگوی رفتار سازمانی مثبت گرا (POB)در مدیریت منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران با رویکرد دلفی فازی

صفحه 279-293
خسرو نادری هشی؛ رضا نجف بیگی

20.

تاثیر مولفه های رویکرد کارت امتیاز متوازن بر عملکرد فردی کارکنان بر اساس مدل آچیو (مطالعه موردی مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه)

صفحه 295-308
مقداد حاجی محمدعلی جهرمی؛ آتنا قاسمی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب