1.

شاخص های مناسب برای ارزشیابی فرایند خط مشی گذاری توسعه صنعتی مبتنی بر ارزش آفرینی منابع انسانی

صفحه 1-13
نادر نارویی؛ عبدالعلی کشتگر؛ بهاره ناصری

2.

پیش زمینه های شکل گیری خط مشی های نظام سلامت اداری بر عملکرد بین سازمانی با میانجی شفاف سازی در استانداری کرمانشاه

صفحه 15-22
رضا تقوایی؛ سارا شیخ بکلو

3.

خط مشی های مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت و عدم تقارن اطلاعاتی

صفحه 35-45
عبدالحسین برشد؛ محمود صمدی لرگانی؛ یوسف تقی‌پوریان

4.

تدوین و اعتباریابی مدل مشارکت ذی‌نفعان در خط‌مشی گذاری عمومی در سازمان غذا و داروی وزارت بهداشت

صفحه 47-57
زین العابدین شیخ بگلو؛ کاوه تیمورنژاد؛ یداله عباسزاده سهرون

5.

عوامل مؤثر بر اجرای خط‌مشی‌های محیط‌زیست (موردمطالعه: تالاب‌ها)

صفحه 59-77
رسول زمانی فروشانی؛ داوود حسین پور؛ وجه الله قربانی زاده

6.

تبیین عوامل علی، مداخله‌ای و پیامدهای مهم در شکل‌گیری رشد حرفه‌ای کارکنان وزارت کشور (یک مطالعه کیفی)

صفحه 79-91
حمید معتصمی؛ کیومرث احمدی؛ عادل صلواتی؛ حجت طاهری گودرزی

7.

اعتماد به نفس بیش از حد مدیران ، برتأمین مالی داخلی و سرمایه گذاری کارایی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

صفحه 99-109
رضا ستوده؛ امراله زینلی کرمانی؛ هادی بخشش تنیانی

8.

مدل معماری سازمانی و تاثیرآن بر بلوغ قابلیت‌های منابع انسانی شرکت گاز استان بوشهر

صفحه 111-123
لیلا قاسمی؛ هادی رزقی شیرسوار؛ مریم مصلح؛ آزیتا جویباری

9.

راهکارهای توسعه فرصت‌های کارآفرینی ورزشی در سطح کلان

صفحه 125-142
تقی عاشوری؛ مرتضی دوستی؛ سیدمحمدحسین رضوی؛ ابوالحسن حسینی

10.

شناسایی ابعاد و سطح‌بندی عوامل مؤثر بر جو اخلاقی در ادارات آموزش و پرورش استان‌های شمالی کشور

صفحه 145-160
سعید طیبی؛ سامره شجاعی؛ محمودرضا چراغعلی

11.

ابعاد مدل فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان بانک توسعه و تعاون

صفحه 163-176
علی کاوه؛ داود کیا کجوری؛ محمدجواد تقی پوریان؛ حسنعلی آقاجانی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب